WERKEN VOOR HET EERSTE BELGISCHE ZIEKENHUISNETWERK
VERPLEEGKUNDIGE - KOM ONZE RANGEN VERSTERKEN!
Vult u het formulier in voor een open sollicitatie >>
De Interhospitalenkoepel van de Regio voor Infrastructurele Samenwerking (iris) staat in voor het beheer van de 5 Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen (3 algemene en 2 mono-gespecialiseerde ziekenhuizen), verdeeld over 11 sites in het hele Gewest.
Ons ziekenhuisnetwerk - het eerste in België - werd door de wet van 1995 opgericht als openbare dienst. iris telt zo’n 2.400 bedden en 10.000 medewerkers voor een budget van ongeveer een miljard euro. iris staat voor een zeer ruim aanbod aan zorgactiviteiten, zowel buurtactiviteiten als activiteiten van complexe aard en met betrekking tot onderzoek en onderwijs.
WERKEN VOOR EEN IRIS ZIEKENHUIS, IS KIEZEN VOOR KWALITEIT…
...in termen van waarden en missies Als openbare dienst, garanderen wij de duurzaamheid van onze activiteiten en van onze instellingen en hechten we bijzonder veel belang aan de kwaliteit van de zorgen die voor iedereen toegankelijk zijn, zonder enige discriminatie. Dit principe gaat gepaard met een permanente aandacht voor de tevredenheid van onze patiënten, ongeacht hun afkomst en hun middelen, ook op lange termijn.
...in termen van balans tussen werk en privéleven Dankzij de talrijke vestigingen verspreid over het hele Brussels Gewest, maakt het irisnet het mogelijk om te kiezen voor een voorkeurssite, dicht bij huis of vandaar gemakkelijk bereikbaar. We ontwikkelen ook een beleid van vrijwillige mobiliteit dat iemand in staat stelt om in de loop van zijn carrière op een andere site te gaan werken. We hechten ook belang aan de levenskwaliteit op het werk en aan het evenwicht met het privéleven.
...in termen van persoonlijke ontplooiing Door de diversiteit van zijn activiteiten kan het irisnet ook tal van mogelijkheden bieden om in zeer uiteenlopende disciplines en diensten werkzaam te zijn. We hanteren tevens een actief beleid inzake permanente vorming, intern projectbeheer - meer bepaald in verband met Kwaliteitsaspecten - en evaluaties, wat kan leiden tot veelvuldige specialismen en talrijke mogelijkheden betreffende loopbaanontwikkeling. Bovendien stimuleren wij het nemen van initiatief, ontmoetingen en uitwisselingen tussen teams van verschillende ziekenhuizen binnen het netwerk, ten gunste van een netwerkcultuur gebaseerd op de verscheidenheid van ervaringen en menselijke interactie.
...in termen van intellectuele verrijking Door onze universitaire betrokkenheid, stellen we aan allen voor om bij te dragen tot de ontwikkeling van nieuwe zorgtechnieken, het invoeren van innovatieve technologieën in het ziekenhuis, van activiteiten rond wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, van congressen, enz.
BENT U OVERTUIGD DOOR ONS NETWERK ? SLUIT U BIJ ONS AAN!
Indien u een diploma bezit van Bachelor in de verpleegkunde, vult u het formulier hier. Wij kunnen u dan binnenkort misschien rekenen tot ons verplegend personeel bij iris.
Of raadpleeg de « jobs » pagina's van elk van onze ziekenhuizen:
- UVC Brugmann
- UMC Sint-Pieter
- Iris Ziekenhuizen Zuid
- Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola
- Jules Bordet Instituut